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Description

Chaque année, jusqu’à trois Prix du recteur pour nouveaux chercheurs d’exception seront décernés à des membres du corps professoral en début de carrière (pas plus de dix ans après l’obtention du doctorat ou d’un autre diplôme le plus élevé*) qui se sont distingués par leurs contributions exceptionnelles à la recherche. Le Prix du recteur pour nouveaux chercheurs d’exception est un prix en espèces. Le montant pour l’année 2024-2025 est de 5000 dollars.Ìý

Le comité de sélection veillera à ce que le groupe d’individus honorés au cours de l’année donnée représente une diversité de domaines de recherche ainsi que des approches disciplinaires ou interdisciplinaires variées. Le comité de sélection suivra également les procédures d’évaluation habituelles pour d’autres processus d’attribution de prix internes à ´ó·¢²ÊƱƽ̨ (par exemple, celles relatives aux Chaires de recherche du Canada, consulter cette pageÌýpour plus de détails).Ìý

***Une préférence sera donnée aux candidats en DÉBUT DE CARRIÈRE, c’est-à-dire aux personnes qui n’ont pas encore reçu de prix ou de récompense externe importante, non spécifique à la discipline, d’une organisation externe***Ìý

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Les candidats doivent avoir obtenu leur doctorat ou un autre diplôme de niveau équivalent depuis moins de 10 ans (2015 ou plus tard, pour le concours 2024-2025), être autonomes en dans leurs activités de recherche et avoir une nomination académique à l’Université ´ó·¢²ÊƱƽ̨ qui leur permet de superviser des étudiants et de publier des résultats de recherche.†Ìý

Nominations

Chaque doyen est invité à présenter une candidature par année pour le Prix du président, à l’exception des plus grandes facultés de ´ó·¢²ÊƱƽ̨:

• Médecine, jusqu’à trois candidaturesÌýÌý
• Arts, jusqu’à deux candidaturesÌý
• Sciences, jusqu’à deux candidaturesÌý

Ìý

Membres du comité de sélection

• Recteur ou délégué
• Vice-recteur à la recherche et l’innovation ou déléguéÌý
• Quatre lauréats précédents de ce prix ou d’autres prix de recherche importants

† Les interruptions de carrière telles que les congés de maternité ou de paternité, les congés de maladie ou d’invalidité, prolongent la formation clinique ou les soins familiaux et peuvent être exclues de la limite de dix ans et doivent être expliquées dans la lettre de nomination. Dans le cas de candidats titulaires de plus d’un doctorat, la limite de dix ans est calculée à partir du premier doctorat décerné.

Procédure de nomination 2024-2025Ìý

Ìý

Télécharger le dossier de candidature: President's Prize for Outstanding Emerging Researchers 2024-2025.pdf

Ìý

Chaque dossier de nomination doit comprendre les documents suivants:

• Une lettre de nomination (maximum 3 pages) du Recteur de la faculté du chercheur indiquant:Ìý

• Les raisons de la nominationÌý
• Les contributions du candidat à la recherche et son potentiel pour de distinctions futuresÌý
• Les raisons pour lesquelles le candidat mérite un prix en tant que chercheur émergent exceptionnel (c’est-à-dire les personnes qui n’ont pas encore reçu un prix ou une récompense externe importante non spécifique à une discipline)Ìý
• Les interruptions de carrièreÌý
• La confirmation que le candidat pourra maintenir la date de la collation des grades de printemps de sa faculté, entre le 27 mai et le 4 juin (dates provisoires), jusqu’à ce que le comité de sélection ait pris ses décisions, ou explication des raisons pour lesquelles il est impossible pour le candidat de le faire.Ìý

Ìý

• Le curriculum vitae complet du candidat (maximum 20 pages), comprenant les informations suivantes:Ìý

• PublicationsÌý
• Conférences données sur invitationÌý
• Prix et récompenses reçusÌýÌý
• Etudiants diplômés supervisésÌý

Ìý

• Deux lettres de référence d’experts dans le domaine du candidat.

• Les référents ne doivent pas être des collaborateurs actuels ou anciens du candidat. (Remarque : toute personne avec laquelle le candidat a coécrit des publications ou qui a supervisé le candidat est considérée comme un collaborateur du candidat.)Ìý
• Les référents doivent être extérieurs à ´ó·¢²ÊƱƽ̨.Ìý
• Une courte notice biographique doit être incluse pour chaque référent.Ìý

Ìý

Remarque : Les lettres de nomination et de référence convaincantes ne se contentent pas de résumer des informations factuelles sur la production scientifique et les publications d’un candidat, elles

1. Expliquent de manière convaincante à un public de non-spécialistes l’importance des découvertes et des travaux du candidat, etÌý
2. Indiquent clairement en quoi les travaux du candidat sont particulièrement originaux, créatifs ou novateurs.ÌýÌý

Ìý

Les dossiers de nomination doivent parvenir à Meredith Chatman, cheffe des prix et des récompenses au bureau du vice-recteur a la recherche et l’innovation, au plus tard le mardi 18 février 2025.ÌýÌý

Conformément à la pratique habituelle pour les prix et récompenses basés sur des nominations, les nominateurs et les candidats retenus (mais pas les candidats non retenus) seront informes des décisions du comité de sélection.Ìý

Remarque : les candidats doivent être disponibles pour assister à la cérémonie de remise des diplômes de printemps de leur faculté entre le 27 mai et le 4 juin (dates provisoires). La lettre de nomination doit confirmer que le candidat s’engage à respecter ces dates jusqu’à ce que le comité de sélection ait pris ses décisions, ou expliquer pourquoi il lui est impossible de le faire.Ìý